Hari Kedua Profiling ASN Mimika 2026 Berlanjut, 228 Peserta Ikuti Ujian di SMP YPPK St. Bernardus

MIMIKA – Pemerintah Kabupaten Mimika melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Aparatur (BKPSDA) melanjutkan pelaksanaan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2026 yang memasuki hari kedua, Kamis (27/8/2026).

Kegiatan yang telah dimulai pada Rabu (26/8/2026) ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Mimika memetakan potensi, kompetensi, dan karakteristik ASN secara objektif dan terukur.

Pada hari kedua, SMP YPPK St. Bernardus menjadi salah satu lokasi pelaksanaan ujian. Berdasarkan data kehadiran, sebanyak 228 ASN mengikuti ujian yang terbagi dalam tiga sesi. Sesi pertama berlangsung pukul 08.00–11.00 WIT, sesi kedua pukul 11.30–14.30 WIT, dan sesi ketiga pukul 15.00–18.00 WIT. Masing-masing sesi diikuti oleh 76 peserta.

Peserta yang mengikuti profiling berasal dari berbagai jenjang jabatan dan rumpun kepegawaian, mulai dari pejabat struktural, pejabat fungsional, pelaksana, hingga tenaga teknis.

Sejumlah pimpinan perangkat daerah turut mengikuti kegiatan tersebut, di antaranya Asisten Administrasi Umum, Asisten Bidang Ekonomi dan Pembangunan, Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, serta sejumlah kepala dinas dan badan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mimika.

Selain pimpinan perangkat daerah, peserta juga berasal dari unsur kewilayahan dan struktural, seperti Kepala Distrik, Sekretaris Distrik, Kepala Kelurahan, Sekretaris Dinas, Kepala Bagian, Kepala Bidang, hingga Kepala Subbidang.

Dari rumpun kesehatan, Profiling ASN diikuti oleh berbagai tenaga profesional, antara lain dokter, perawat, perawat gigi, bidan, apoteker, asisten apoteker, fisioterapis, epidemiolog kesehatan, nutrisionis, sanitarian, perekam medis, dan pranata laboratorium kesehatan.

Sementara dari sektor pendidikan, peserta terdiri atas pengawas sekolah serta guru dari berbagai jenjang jabatan fungsional. Adapun dari rumpun administrasi dan teknis, peserta mencakup pelaksana, penelaah teknis kebijakan, analis pemerintahan, analis perencanaan, analis tata usaha, analis keamanan, analis hukum pertanahan, analis sistem informasi, pengadministrasi, pengolah data dan informasi, pranata komputer, hingga sejumlah jabatan teknis lainnya.

Pelaksanaan Profiling ASN ini diharapkan menghasilkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai potensi dan kompetensi setiap aparatur. Hasil tersebut selanjutnya dapat menjadi salah satu bahan pertimbangan dalam pengembangan karier, penempatan pegawai, peningkatan kompetensi, serta pengelolaan sumber daya aparatur yang lebih tepat sasaran.

Melalui pemetaan yang objektif dan terukur, Pemerintah Kabupaten Mimika terus mendorong terwujudnya manajemen ASN yang profesional dan berbasis sistem merit. Upaya tersebut diharapkan dapat memperkuat kualitas aparatur sekaligus mendukung peningkatan pelayanan publik kepada masyarakat.

Tim Liputan Diskominfo Kabupaten Mimika